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2025년부터 아빠들도 떳떳하게 "나도 받을래요!" 외칠 수 있어요.
💰 얼마까지 받을 수 있냐고요?
일단 숫자부터 보자고요.
✅ 첫 3개월은 통상임금 100%
→ 최대 월 300만 원까지! (이건 꽤 크다...)
그 이후엔?
✅ 통상임금의 80%, 최대 월 150만 원
→ 합산해서 최대 12개월까지 지원 가능
(단, 부부 합쳐서! 두 명이서 나눠써야 함~)
혹시 나도 해당될까? 조건 체크는 여기서 가능합니다. 👇
👶 신청 조건은요?
이건 그냥 체크리스트로 보자!
✅ 같은 자녀에 대해 부부가 순차적으로 육아휴직 썼을 것
✅ 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하
✅ 고용보험 180일 이상 가입자
✅ 정규직/비정규직 상관 없음 (고마워요 정부 🙌 )
📝 신청은 어디서 해요?
📌 고용보험 홈페이지
📌 오프라인 신청도 가능 → 가까운 고용센터
✅ 준비물: 가족관계증명서, 재직증명서, 육아휴직 확인서 등등
📌 혹시 나도 해당될까? 조건 체크 ✅ 는 여기서 가능합니다. 👇
💡 이건 꼭 알아두세요
✅ 아빠가 두 번째로 육아휴직 쓰면 → ‘보너스급’으로 더 많이 줍니다.
(엄마 먼저, 아빠 나중 = 보너스 받는 공식)
✅ 지원금 중복수급 여부는? → 육아휴직급여와 별도 장려금은 불가.
그래서 조건 확인이 진짜 중요합니다.
👉 이런 분들은 꼭 신청하세요
✅ 자녀와 더 많은 시간을 보내고 싶은 워킹대디
✅ 엄마도 육아휴직 썼는데, 아빠는 아직 못 썼다? 이젠 당신 차례!!
🔁 실업급여 신청 방법도 정리해뒀어요 👇
✍️ 한줄 마무리
아빠도 받을 수 있어요.
이제 “육아는 엄마 몫”이라는 말,
2025년부턴 그만합시다.
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